勞務(wù)派遣服務(wù)的定義：是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。
勞動力外包的定義：是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。
人力資源外包服務(wù)的定義：企業(yè)將其人力資源部門的全部或部分工作外包給專門的人力資源管理公司，由人力資源管理公司代為辦理人員招聘、檔案管理、落戶、社保開戶、發(fā)放工資、培訓等工作，類似于人事代理。
靈活用工服務(wù)的定義：靈活用工可以看成勞務(wù)外包的2.0版本，是指靈活就業(yè)人員與用工企業(yè)通過共享經(jīng)濟靈活用工服務(wù)平臺建立合作關(guān)系，而非雇傭或勞務(wù)關(guān)系，雙方遵循“風險共擔、利益共享”的原則，建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。簡而言之，就是在靈活用工的新業(yè)態(tài)中，服務(wù)平臺(比如外賣平臺)和提供服務(wù)的人(比如外賣小哥)之間，并無直接勞務(wù)雇傭關(guān)系。靈活用工平臺與靈活用工個人構(gòu)成民事關(guān)系，服務(wù)平臺則從靈活用工企業(yè)購買服務(wù)或要求其代理結(jié)算。
